第七百一十七章: 狗养大的孩子

小西洋营地的生活给陈杨带来的ganchu2很多。

陈杨一个多月也会来一次，可是真正shen入了解现在的小西洋营地，还是第一次。

小西洋营地在初期发展的时候，陈杨有提供过帮助，可现在的营地，和他印象中的差距不小。

界民们会很自觉的从现实中摄取经验，去询问有经验的人，去查找资料，再结合微界的情况使用。

小西洋营地的变化陈杨并没有一步步跟进，所以现在猛然一看，它原来已经变得与众不同了。

就好像看到自家孩子忽然展louchu另自己都震惊的特质chu来。

小西洋的鱼排养zhi、chu海捕捞、潜水捕捞和鱼食加工，原料获取都有自己的一taoliu程了。

陈杨甚至才了解到，小西洋还会定期去营地收走一些niu羊rou的边角料，去用作喂养。

大家都是人类，是高智商动wu，遇到问题肯定就会去想办法解决，也会最大化利用现有资源。

现在子营地分布整个微界，陈杨也没有那么多的心思去关注所以营地的发展。

他这是被动无为而治，因为他不想去治。

在小西洋生活了一周，陈杨居然还有点不舍。

“这次回去，和界民们好好商量一下，制定chu一个工zhongjiao换ti验的juti方案chu来了。”陈杨想到。

这个方案，他觉得很不错，不过也会有一些问题。

最大的问题就是不同工zhong之间的契合度。

隔行如隔山，这话并不是没dao理的。

jiao换之前，要让双方jiaoliu一下。至少要有个最基础的了解。

陈杨提chu这个概念后，立ma获得了界民们的qiang烈支持，看来他们也早就有这样的想法了。

然后，能人辈chu的界民用一个小时的时间就把juti方案列chu来了。

陈杨想到没想到的他们都想到了，并且还有了解决方案。

这zhong事，对素质普遍很高的界民来说，不是什么问题。

于是，工zhongjiao换的政策就正式实施下来了。

也不用什么试实行了，直接就上手，又不是什么要zuo给领导看的任务，chu问题了也没关系。

因为是陈杨从小西洋营地营地回来之后才有的想法。所以小西洋营地一时之间成了最受huan迎的jiao换职位了。

不过小西洋营地的养zhi工作没办法提供太多jiao换岗位，倒是chu海捕捞和潜水捕捞可以jiao换，大不了没收获，不会chu什么问题。

而另外两chu1岛屿也ting多人想去的。

不过在jiao换工zhong的计划中，是有限额的，不可能大家随便换来换去，想去的，只能等等，让一些契合度比较高的界民先去。

而陈杨则是在营地先呆一段时间，和木工组一起建造一些家ju。

微界还有一些很早之前zuo的家ju，他们打算把这些家ju都更新一遍，重新zuo一tao更好的。

zuo家ju是个细致活，尤其是对质量和外观都有要求的话，那就更不简单了。

还好，木工组的人数很多，很多界民都会兼职zuo个木工，经常给自己zuo点小玩意。

大家通力协作之下，速度也是很快的。

淘汰的旧家ju，就送给界外之地的士兵们。

别看是微