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“当然,而且不单单是我,自你上任的第一天起,整个公司上上下下二十几个员工,都会拿你们
比较,人都是现实的,只要你
得好,田中经理的记忆很快就会消失在大家的心中;要是你
得不好,他的
影就会
魂不散地
现在
版社的每个角落,被众人拿来作为批评你的话题。”
“你从来不笑的吗?或者你以为当上司的人都要不苟言笑才行?假若你真那么认为就大错特错了,现在的劳工意识
涨,要是你的员工
动量像捷运的话,你有再大的才能都施展不
来。”
优
噗哧一笑,走向前把
移向窗台,问:“这样好多了吧!”
“你真笨!我问你,经理是董事长的什么人?”利奈恨不得把她的笨脑袋砍下,看看里面到底装了什么。
“你拿我和他比较?”他皱起眉峰,不悦之
油然而升。
总编从经理室里开完会走
来,一脸怏怏不乐地坐回位置上,支着
半晌不发一言。
“经理是怎样的一个人?老的还是年轻的?长得帅不帅?好不好相
?”朝
靠过来连珠炮似地问。
“二儿
啊!这几天企划主任已经讲了不下百次,听得耳朵都快长茧了。”
“准备回家吃自己吧!”她扇起凉风来了。
这时候还是优
的理论最有用了…以不变应万变。因为捉摸不到经理的意思,变来变去
巧成了拙,岂不更糟糕。
“白痴!都生死关
了,还
他长得怎样。你应该要问要裁员百分之几,然后算一算此例,看看自己会不会成为下一波的失业人
。”利奈白她一
。
一旋
,她优雅地退
经理室。
“很抱歉,
浅言
了。请原谅!”她看看腕表,已经八
五十分了,
上就会有人陆陆续续
版社,她不想有人看见她在经理办公室内。
说完这串话,她懊恼极了。不明白自己怎会对他说上这一大篇。
贤也坐回位置上,拿
员工名册,翻到岩井优
那页,若有所思地盯着上面的照片,久久不语。
瓶和两朵太
布置在他办公桌上。
堡作终了,他们各自拿了一杯咖啡靠在不同墙上,欣赏着辛苦了两小时的成果。
“别那么悲观,不会有事的。”亚
劝着大家,接着又埋首工作中。
“你说得太严重了,我只是以过来人的经验提供意见,田中经理对我们每个员工都是笑眯眯的,不论他的作为如何,起码他很得人心。”
大家叹
气,只好抓抓发麻的
,也跟着继续工作。
他没回答,她转
面向严肃的他,手背在
后,仔仔细细地审视他的表情。
“你建议我用‘卖笑’来收买人心?”他眯起
睛的神情是一贯的严谨。
“经理说要
简人事。”她把文件夹
给主编,要她把资料存人电脑档案。
须臾,她往前凑近一步,盯了两秒又往后退两步。
“亚
发生什么事了?总经理骂人吗?’’惠
第一个凑向前问。
“那你认为他会拿自己的表妹、邻居、表姨…那些亲朋好友开刀吗?”
“正确的比例还没有公布,但是他说会刷掉一些冗员,留下有能力者。我已经跟经理报告过,说我们编辑室的人手本就不足,要是再裁员,恐怕会应付不来庞大的工作量。”亚
说。
贤也指着太
说:“你把我的办公桌变成餐桌了。”
“我要打卡上班了,十分钟后你的
属就会
现。”
“我们编辑室六个人都已经忙得天天加班了,再
简下去,我们不成了无敌铁金钢?”惠
上发难。
她向来习惯对每个人都隔
三分距离的呀!何况他还是她未来的上司。
她仍是一派天真。
“不用担心啦!”朝
舒了一
气。“他说要刷掉领
薪的人,第一个就是行政
的足立秘书、然后是中野小
…再怎么样,都算不到我们
上来的啦!而且亚
已经告诉他,我们这几个人的工作量已经多得快要
死了,我们一定会平平安安熬过这次的啦!”
优
抬起
咬着笔杆,从百叶窗中遥望对门
闭的经理室。心想:他为什么甫上台就施行铁腕作风?他还是选择让田中经理的“德政”在众人心中怀念不已了吗?优于敲敲脑袋,自我提醒,这不关你的事啊!每个人都有自己
事的方法,没
理人家
“我会记住你的‘建议’。”他
神中带着研判。
“你的意思是…”她有
懂了。