不代表他歧视女性，只不过大部分的女性员工所表现出来的工作态度，让他很难信任她们能做好公事。

不过，对于上周五晚上发生的事件，他不只对她印象深刻，同时对她非常好奇。

他有种直觉，觉得她表现出来的平凡，根本是刻意伪装的，只是他想不通，她这么做的目的何在？

“特助，这是你要的会议记录。”孟春艳走向前，将记录递了出去。

“嗯。”葛无优接下，翻开第一页。

“如果没有其他事，我先下去忙了。”遵守办公室礼节，对上司要有礼貌，所以孟春艳准备告退。

“等一下。”葛无优出声，视线仍在记录本上。

“特助还有其他吩咐？”孟春艳敬业地问。

“你先在旁边坐一下。”

“哦。”孟春艳纳闷，不过倒很乐意去试试那套沙发坐起来的感觉。

嗯，果然很软、很舒服！堂堂葛特助用的沙发，果然很高级，可惜，放在冷冻库级的办公室，一定没几个人能享受得到它的柔软，真是枉费制造的人把它做得这么完美。

梆无优看着会议记录，愈看愈惊奇。

谤据藤原企业行政部的用人标准，凡是没有特殊专才，但做事认真负责的女职员，便编往行政部。

而过去四年孟春艳的主管给她的评语是…认真、负责，但才能平凡，适用行政部。

才能平凡？

一个能在半个小时内，将一场完全以日语进行的商业简报会议记录，完完整整的以中文呈现出来，不但重点无一遗漏，细节也写得清清楚楚、项项条理分明，连一个错字也没有，这样的工作能力，算是平凡？

扁是外语能力这一项，她已经是满分通过了。

“孟小姐。”看完记录，他抬起头，正巧看见她好奇地打量沙发的表情。

“是。”听见他的声音，她立刻恢复正常。

“这份会议记录，是你一个人做的？”葛无优问。

“是，有什么遗漏吗？”孟春艳问得涸仆气，其实心里想的是，如果他能找出什么错误，她孟春艳今天就晚半个钟头下班。

这对一向准时下班的她来说，是很严重的惩罚哦！

“没有。”果然，他找不出什么不满意的地方。“你做得很好。”

“谢谢。”孟春艳不客气地收下赞美。“那么，我先回办公室了。”说完，她准备离开。

“等一下。”葛无优再度喊住她“你是行政部的职员？”

“是。”

“为什么今天的会议由你记录？”

“因为今天是公司内部人事矣诏的第一天，秘书部有点忙乱，所以部长要我到秘书部帮忙。”然后，她就莫名其妙被推进会议室当记录了。

“你想调换处室吗？”

“不想。”回答得没半点迟疑。

“为什么？”他挑眉。

“我喜欢行政部的工作。”最重要的原因是，全公司再也找不出比行政部更容易打混摸鱼的地方了。

“你不想在工作上更有表现吗？”依她的外语与组织能力，加上处事临危不乱，只要应用得当，绝对能有更好的成就。